2.159 euros : c'est le salaire net moyen à l'hôpital

Le salaire net moyen d'un agent hospitalier à temps complet s'élevait en 2007 à 2 159 euros, selon le rapport annuel de la fonction publique 2008-09.

Ce rapport de 49 pages a été présenté jeudi au Conseil supérieur de la fonction publique de l'Etat et rendu public par le ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique.

En plus d'un bilan sur les effectifs, il présente un état des lieux des rémunérations par fonction publique et par catégorie.

A l'hôpital, le salaire net moyen était en 2007 de 4.697 euros par mois pour les cadres (3.591 pour les cadres administratifs et de direction, hors médecins et pharmaciens), 2 207 pour les professions intermédiaires (infirmiers, sages-femmes, techniciens médicaux, assistantes sociales et éducateurs spécialisés) et 1.665 euros pour les agents de services hospitaliers (ASH), les aides-soignants et les ambulanciers.

Le salaire net moyen mensuel est en hausse de 4,3% par rapport à 2006 en euros courants et de 2,7% en euros constants.

Le salaire net médian mensuel s'élève à 1 834 euros à l'hôpital.

A titre de comparaison, le salaire net moyen mensuel est de 2 244 euros dans la fonction publique d'Etat (FPE), de 1 709 euros dans la fonction publique territoriale (FPT) et de 1 997 euros dans le secteur privé.

Le rapport rappelle par ailleurs que 3,2 millions d'heures supplémentaires (23% des heures en stock au 31 décembre 2007) et un quart des jours épargnés par 133 000 titulaires d'un compte épargne temps (CET) ont été indemnisés dans la fonction publique hospitalière (FPH).

PRES DE 30 000 DEPARTS A LA RETRAITE EN 2008

La part des plus de 50 ans représentait fin 2007 27,9% des effectifs de la FPH, par rapport à 32,4% dans la FPE et 31,2% dans la FPT.

Le rapport souligne que les départs à la retraite de titulaires ont "fortement progressé" dans la FPH et la FPT en 2008. Il chiffre à 29.874 le nombre de nouvelles pensions versées par la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) à des titulaires de la FPH (hors médecins).

Les départs avant l'âge de 60 ans, hors départs pour invalidité, ont représenté en 2008 72,4% des départs dans la FPH contre 40,3% dans la FPT et 35% dans la FPE.