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Ehpad : le secteur demande un plan de recrutement d'urgence pour l'été

Publié le 02/06/2022

Il n'y a pas que dans les hôpitaux que la situation inquiète à l'approche de l'été. Le Synerpa, principal syndicat des Ehpad privés, a réclamé mercredi 1er juin un plan d'urgence pour s'assurer que le secteur puisse recruter suffisamment de personnel pour maintenir ses services aux personnes âgées pendant la période estivale.

Nous savons que dans ces périodes pré-estivales c'est très compliqué de recruter du personnel soignant, nous avons besoin et demandons des mesures fortes dès aujourd'hui, a déclaré lors d'une conférence de presse en ligne Florence Arnaiz-Maumé, déléguée générale du Synerpa. L'été va être difficile, a-t-elle anticipé.

Un plan d'urgence en préparation

Le syndicat dit avoir eu des échanges avec la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) pour préparer un plan d'urgence. Il faut que ce plan soit le même que celui que nous avions pendant la crise Covid, a estimé Mme Arnaiz-Maumé. Elle suggère notamment de permettre aux intervenants extérieurs libéraux d'intervenir au sein des Ehpad pour aider le personnel en place. Elle propose également de créer une plateforme à destination des étudiants infirmiers ou soignants pour qu'ils puissent entrer en contact et rejoindre des Ehpad au cours de l'été.

La Redaction Infirmiers.com avec AFP

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